Le prestataire de formation en entreprise X-CELL AG, basé à Düsseldorf, s'est vu décerner le label Comenius EduMedia 2026 pour sa formation en ligne « Diversity & Unconscious Bias ». Ce label est synonyme de qualité scientifiquement validée dans le domaine de l'éducation numérique. Ce label récompense une offre de formation qui aide les collaborateurs à identifier leurs schémas de pensée inconscients, à réfléchir à leurs conséquences et à agir de manière consciente et équitable dans leur quotidien professionnel.
Les schémas de pensée inconscients peuvent influencer les perceptions, les jugements et les décisions au quotidien. Grâce à cette formation, les entreprises disposent d’un outil efficace qui les aide à remplir leurs obligations au titre de la loi générale sur l’égalité de traitement (AGG) et contribue à créer un climat de travail équitable, respectueux et exempt de discrimination. Cette formation en ligne explique de manière concise comment naissent les préjugés inconscients, quelles répercussions ils peuvent avoir sur la communication et la collaboration, et quelle valeur ajoutée la diversité vécue apporte aux équipes et aux organisations.
L'accent est mis sur des situations réalistes issues du quotidien professionnel. Des questions interactives de prise de décision, des vidéos explicatives, des quiz et des mécanismes de retour d’information direct incitent les apprenants à remettre en question leurs propres schémas de pensée et à adopter différentes perspectives. Des recommandations concrètes aident à transposer les connaissances acquises dans le quotidien professionnel et à réduire les risques de discrimination.
Cette formation en ligne s’adresse aux collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques au sein des entreprises, des administrations et des établissements d’enseignement. Utilisable dans tous les secteurs, elle est conçue de manière responsive et accessible à tous, et s’intègre facilement aux plateformes d’apprentissage existantes.
En décernant le label Comenius EduMedia 2026, le jury récompense une offre pédagogique qui allie la transmission de connaissances spécialisées à l’autoréflexion et à un apprentissage axé sur l’action. Cette formation montre comment l’apprentissage numérique peut contribuer à une prise de conscience accrue de la diversité et à la promotion durable d’une coexistence équitable, inclusive et exempte de discrimination.