E-learning prêt à l’emploi

Conformité : lutte contre la corruption

Protégez votre organisation contre les risques de responsabilité et offrez à vos collaborateurs des recommandations pratiques sur le thème de la corruption. La formation est personnalisable et peut être utilisée avec n'importe quel LMS compatible SCORM ou avec notre plateforme d'apprentissage AcademyMaker.

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Lernidee Erlebnisreisen GmbH
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Brother International GmbH
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
wupsi GmbH
Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg
Maritim Hotelgesellschaft mbH
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
AUDI AG
WESTDEUTSCHE LOTTERIE GMBH & CO. OHG
HOCHTIEF AG
apetito AG
Gerhard D. Wempe KG
STRABAG SE
Mercedes-Benz AG
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE KOSMETIK GMBH & CO.KG
Bahlsen GmbH & Co. KG
CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Steiff Beteiligungsgesellschaft mbH
SieMatic Möbelwerke
Schufa Holding
Leica Camera AG
DSV Road GmbH
Deutscher BundeswehrVerband e.V.
Carthago Reisemobilbau GmbH
clever fit GmbH
Deutscher Wetterdienst
RWE Supply & Trading GmbH
Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH
Fresenius SE & Co. KGaA
Fraunhofer Austria Research Gesellschaft mit beschränkter Haftung
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
trivago N.V.
Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co. KG
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Universitätsklinikum Bonn AöR
BNP Paribas S.A.
Mitutoyo Europe GmbH
Canon Deutschland GmbH
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Hermann von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V.
Merck KGaA
dm-drogerie markt GmbH & Co. KG
Franz Haniel & Cie. GmbH
UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein
Universitätsklinikum Tübingen
Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH
Vattenfall Europe Sales GmbH
Gothaer Finanzholding AG
Grüner Fisher Investments GmbH
Lilly Deutschland GmbH
Fressnapf
Stadt Villingen-Schwenningen
Consors Finanz (BNP Paribas SA)
Metabowerke GmbH
Mövenpick Hotels & Resorts AG
nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Bike24 GmbH
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung
Yamaha Music Europe GmbH
National Express Holding GmbH
Görtz + Krass Optik GmbH
ProSiebenSat.1 Media AG
Bundesgerichtshof
CTS Eventim Austria GmbH
HANKOOK TIRE Europe GmbH
Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft
KraussMaffei Technologies GmbH
Bijou Brigitte modische Accessoires AG
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster a.G.
MALU WILZ Beauté GmbH
CLAAS KGaA mbH
TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG
fischerwerke GmbH & Co. KG
Ecclesia Versicherungsdienst GmbH
KENSINGTON Finest Properties Deutschland GmbH
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
ORLEN Deutschland GmbH
Renault Retail Group Deutschland GmbH
Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
Trusted Shops SE
United Internet AG
BARMER GEK
TOI TOI & DIXI Group GmbH
TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH
Gameforge AG
Zentis GmbH & Co. KG
Zahnärztekammer Nordrhein (ZÄK-NR Service GmbH)
NISSAN CENTER EUROPE GmbH
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
DZ CompliancePartner GmbH
1822direkt
Henkel AG & Co. KGaA
HORNBACH Baumarkt AG
OIL! Tankstellen GmbH
Stadt Erkrath
Universitätsklinikum Köln (AöR)
Nagel-Group Logistics SE
Karls Markt OHG

« La mise à disposition et la gestion des formations dans de nombreuses langues différentes sont simples, et nous avons toujours une vue d’ensemble de l’état d’apprentissage et de l’avancement du projet. »

Robert Pollich, Directeur des ressources humaines du groupe, FIXIT TM Holding GmbH

« Dans le cadre d’une enquête, nos collaborateurs ont confirmé qu’ils considèrent majoritairement les produits de X-CELL comme “bons” ou “très bons”. »

Daniel Jentz, Développement des formations et plateformes d’apprentissage numériques, National Express Rail GmbH

« X-CELL nous a permis de réaliser des adaptations à notre charte graphique malgré un contenu standard et nous a fourni nos 8 langues d’entreprise. »

Jan Nicolai, Specialist HR Development, FRITZ EGGER GmbH & Co. OG

Vos avantages en un coup d’œil

Conforme au droit et à jour

Vérifié par des experts renommés

Toutes les langues

Disponible dans les langues de votre choix

Personnalisable individuellement

Contenu, conception et format de la formation

Attrayant et axé sur la pratique

Contenus interactifs issus de la pratique

Responsive et accessible

Utilisable sur tous les terminaux

Des prix flexibles et transparents

Licences d’achat et de location disponibles

Détails sur le contenu de la formation

Durée de l'activité : 20 minutes Certificat

L'échange occasionnel de petites attentions telles que des cadeaux ou des invitations reste une pratique courante dans les relations professionnelles. Cependant, les employés se retrouvent facilement dans des zones d'ombre juridiques, par exemple lorsqu'ils sont invités dans un restaurant haut de gamme. Il en résulte des risques de responsabilité pour l'individu et l'entreprise.

La formation anti-corruption X-CELL enseigne, à l'aide d'exemples concrets et de situations d'apprentissage interactives les règles les plus importantes qui sont soit fondées sur des lois, soit considérées comme faisant partie d'un consensus social en Europe. Les réglementations individuelles de votre organisation peuvent être facilement intégrées.

Outre les lois nationales telles que l'article 299 du Code pénal allemand (StGB), la loi britannique sur la corruption (UK Bribery Act) et la loi américaine sur les pratiques de corruption à l'étranger (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) s'appliquent notamment aux entreprises situées en dehors du Royaume-Uni et des États-Unis : il suffit parfois d'une simple livraison de marchandises à destination du Royaume-Uni ou d'un simple virement bancaire via un compte américain pour que ces lois s'appliquent.

Groupe cible

Collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques dans les entreprises, les administrations ou les établissements d'enseignement

Der gelegentliche Austausch von kleinen Aufmerksamkeiten wie Geschenken oder Einladungen ist in beruflichen Beziehungen immer noch gängige Praxis

Les thèmes en détail :

  • Corruption, pots-de-vin et corruption passive
  • Lois relatives à la lutte contre la corruption (notamment l'article 299 du Code pénal allemand, le Bribery Act britannique, le Foreign Corrupt Practices Act américain)
  • Relations avec les agents publics
  • Conflits d’intérêts
  • Participation à des événements
  • Collaboration avec des consultants et des intermédiaires
  • Règles de conduite importantes (évaluation des situations à risque, signalement des comportements inappropriés, conduite à tenir en cas d’enquête)

Bon à savoir – les questions essentielles sur l'entraînement

Cette formation s'applique-t-elle également aux activités internationales (UK Bribery Act, FCPA) ?

Oui – la loi britannique sur la corruption (UK Bribery Act) et la loi américaine sur les pratiques de corruption à l'étranger (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) peuvent également s'appliquer à des entreprises situées en dehors du Royaume-Uni et des États-Unis, par exemple en cas de livraisons de marchandises vers le Royaume-Uni ou de paiements effectués via un compte américain. La formation aborde ces deux lois.

Quelles sont les conséquences encourues en cas de violation des lois anticorruption ?

Selon la législation applicable (par exemple, l'article 299 du Code pénal allemand, la loi britannique sur la corruption (UK Bribery Act) ou la loi américaine sur les pratiques de corruption à l'étranger (US FCPA)), les conséquences vont des amendes aux poursuites pénales, en passant par le licenciement et une atteinte considérable à la réputation des entreprises et des particuliers.

Combien de temps dure la formation en ligne ?

La formation dure environ 20 minutes et se termine par la remise d'un certificat.

À qui s'adresse cette formation ?

Destiné aux collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques, en particulier ceux des services des achats et des ventes, ainsi que ceux qui sont en contact avec des partenaires commerciaux ou des responsables publics.

La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?

Oui, le contenu, la langue, la mise en page et le format peuvent être personnalisés en fonction des besoins de votre entreprise – par exemple, en tenant compte de vos limites internes en matière de cadeaux et d'invitations, en intégrant des études de cas spécifiques à votre secteur d'activité ou en indiquant vos procédures de signalement concrètes.

Cette formation vient-elle compléter d'autres formations sur la conformité ?

Oui – notre formation « Lanceurs d'alerte », en particulier, aborde de manière approfondie la question des canaux de signalement et de la protection des lanceurs d'alerte, un sujet déjà évoqué dans la formation sur la lutte contre la corruption.

Comment pouvons-nous mettre cette formation à la disposition de nos collaborateurs ?

Vous pouvez importer la formation anti-corruption dans n'importe quel système de gestion de l'apprentissage compatible SCORM et ainsi l'intégrer dans vos processus de formation existants, l'attribuer de manière centralisée, l'évaluer et la documenter. Si vous ne disposez pas de votre propre LMS, les formations peuvent également être mises à disposition et gérées via AcademyMaker, la plateforme d'apprentissage de X-CELL AG.

Vous avez encore des questions ?

N'hésitez pas à nous contacter : nous vous conseillerons personnellement et déterminerons ensemble comment cette formation répond à vos besoins.

Vous souhaitez approfondir le sujet de la protection des lanceurs d'alerte et des canaux de signalement ?

Notre formation « Lanceurs d'alerte » explique le fonctionnement des systèmes de signalement et la manière dont les collaborateurs sont protégés.

Compliance
Notre formation « Whistleblowing » explique le fonctionnement des systèmes de signalement et la manière dont les collaborateurs sont protégés.

Testez maintenant gratuitement et sans engagement !

Des exercices interactifs et des exemples pratiques concrets garantissent une motivation durable et un succès d’apprentissage optimal. Demandez dès maintenant un accès de démonstration et/ou une présentation en ligne.

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Des formations efficaces et motivantes

Les formations obligatoires sont souvent perçues par les collaborateurs comme pénibles et ennuyeuses – soit des textes interminables, soit des illustrations et animations largement dépourvues de sens. Les formations X-CELL sont différentes : ciblées, pertinentes et très bien notées par les participants.

Interactif

Des éléments engageants renforcent la motivation et soutiennent le processus d’apprentissage.

Vue d’ensemble de l’offre e-learning de la X-CELL AG

Découvrez notre portefeuille en constante expansion de modules e-learning prêts à l’emploi dans les domaines de la conformité, de la sécurité au travail, de la sécurité de l’information et bien plus encore.

Ce que disent nos clients

Personne ne peut mieux parler de la collaboration avec X-CELL que nos clients eux-mêmes. Si vous souhaitez entrer en contact directement avec l’un de nos clients, nous pouvons volontiers établir la mise en relation après concertation.

Depuis des années, nous collaborons avec succès avec X-CELL pour développer des formations innovantes, qu'il s'agisse de vidéos explicatives, d'apprentissage en ligne interactif ou de formations ludiques. Avec X-CELL, nous avons un partenaire qui non seulement travaille de manière fiable et rapide, mais qui séduit également par ses idées créatives et son sens des tendances actuelles.

Janina Schütz, Avocate (avocate d'entreprise), conseillère juridique senior en matière de conformité
HOCHTIEF

La formation à la sécurité au travail enseigne à nos cadres, de manière pratique, comment assumer leurs responsabilités en matière de sécurité au travail et les intégrer dans leur quotidien. Les dialogues vidéo interactifs et réalistes sont particulièrement précieux, car ils permettent à nos participants de découvrir les défis qui se présentent dans leur travail quotidien et comment ils peuvent, en tant que cadres, contribuer activement à la sécurité au sein de leur équipe. La collaboration avec l'équipe a été formidable et nous sommes ravis du succès de ce concept de formation !

Viktor Esau, ingénieur en sécurité
KWS SAAT SE & Co. KGaA

Nous travaillons en toute confiance avec X-CELL depuis des années, et chaque projet nous enthousiasme à nouveau. Qu'il s'agisse d'une formation à 360° sur la durabilité dans les salons ou d'un calendrier de l'Avent interactif, X-CELL apporte toujours des idées nouvelles et les met en œuvre en mettant l'accent sur le client. Même face à des exigences complexes, l'équipe trouve rapidement des solutions créatives. Il en résulte des formations interactives de grande qualité qui font progresser durablement nos collaborateurs et partenaires dans le monde entier. Nous apprécions beaucoup cette collaboration rapide, professionnelle et axée sur les solutions !

Julia Wernertd, Équipe Éducation, Gestion de projet Accueil Éducation
La Biosthétique

Avec Sustainopoly, l'équipe de X-CELL a créé une expérience d'apprentissage unique et créative. Le mélange de stratégie, de connaissances et de défis ludiques est non seulement amusant, mais il transmet également notre stratégie de développement durable de manière claire et concise. Nous avons été particulièrement impressionnés par la mise en œuvre fiable, rapide et axée sur les solutions, de l'idée initiale au jeu fini. Sustainopoly est un succès total et montre comment des approches innovantes peuvent rendre tangibles des sujets complexes.

Fabienne Strobel, Responsable du développement durable
SIX Group

La ville de la conformité est un véritable succès. Nos collaborateurs sont enthousiasmés par l'approche ludique de la formation et apprécient particulièrement les éléments interactifs. Grâce à la gamification, ils abordent des thèmes complexes liés à la conformité de manière pratique et durable, ce qui renforce non seulement leur engagement, mais ancrent également des règles importantes sur le plan émotionnel et à long terme. En très peu de temps, nous avons pu former une grande partie de notre personnel et renforcer la sensibilisation à la conformité d'une manière totalement nouvelle. L'engagement, la fiabilité et la créativité de l'équipe X-CELL ont fait de ce projet un véritable succès et ont jeté les bases d'autres projets.

Brigitte Straganz, Business Unit Manager Compliance
Responsable de l'unité commerciale Conformité

X-CELL a conçu et produit pour nous une unité d'apprentissage individuelle (e-learning) pour 16.000 collaborateurs dans le domaine de la conformité, qui a été très appréciée par nos participants. L'approche ludique et créative (gamification) permet d'atteindre un haut niveau d'acceptation auprès du groupe cible, notamment pour des sujets plutôt sérieux, en transmettant le contenu de manière amusante et motivante.

 

Gudrun Gebhardt, Gestion de la conformité/projets médiatrice certifiée
UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein

Nous avons choisi X-CELLL parce que nous recherchions un partenaire expérimenté pour l'e-learning. La coopération simple, l'approche axée sur les solutions et les courtes boucles de rétroaction nous ont encouragés à le faire. De plus, nos cours de formation sont devenus beaucoup plus interactifs et l'utilisation accrue du contenu audiovisuel les rend passionnants et variés.

Dominik Wagner, Online Communications Professional Canon
Canon Austria GmbH

Il est très important pour nous de soutenir notre force de vente avec du matériel d'information complet et des mesures de formation sur nos produits. Grâce à l'aide de X-CELL, nous avons pu élargir cette offre en mettant en place une plateforme e-learning. C'est surtout le soutien personnel ainsi que l'assistance rapide et compétente en matière technique qui nous ont inspirés.

Susi Huber, Coordinator Marketing MDS/AML/MCL
Celgene GmbH

Avec X-CELLL, nous avons trouvé un fournisseur de formation en ligne qui sait comment transmettre des processus complexes à nos groupes cibles d'une manière très descriptive. X-CELLL est également pour nous un partenaire compétent et fiable dans le domaine technique.

Björn Smidt, Chef d'équipe Gestion de projets et de processus
HERMES Logistics GmbH

Mövenpick Hotels & Resorts est l'un des principaux fournisseurs internationaux d'hôtels haut de gamme. Au départ, nous ne cherchions qu'une plate-forme sur laquelle télécharger du contenu d'apprentissage en ligne. Avec l'aide de X-CELL, nous avons trouvé un partenaire qui dépasse régulièrement nos attentes dans la collaboration et la création de nos offres e-learning sur mesure. Cela nous permettra progressivement de servir l'ensemble de nos 16 000 employés dans le monde.

Alex Rawson, Vice President Talent Development
Mövenpick Hotels & Resorts AG

Nous apprécions la collaboration étroite et simple de X-CELLL et la haute qualité de la formation : même les sujets abstraits sont transformés en sessions d'e-learning variées et interactives grâce à l'utilisation d'éléments audio et vidéo propres. Le système AcademyMaker est très fiable et facile à utiliser - un avantage lors du déploiement international de nos formations.

Stefan Heinz, Chef de projet E-Learning
Gühring KG

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Demandez à être rappelé dès maintenant - nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
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