Düsseldorf, 03.02.2026
Le fournisseur d'apprentissage en entreprise X-CELL AG de Düsseldorf et STRABAG SE ont été récompensés par le eLearning AWARD 2026. Le projet commun "Building Inclusion bei STRABAG - Abolir les barrières pour plus d'égalité, de diversité et d'inclusion" a été récompensé. Le jury du eLearning Journal a ainsi récompensé un concept d'apprentissage innovant qui ancre durablement l'égalité, la diversité et l'inclusion dans le travail quotidien d'un groupe international.
L'objectif du projet était de faire vivre la stratégie EDI de STRABAG à l'échelle du groupe à plus de 86 000 collaborateurs dans le monde entier. Pour ce faire, X-CELL et STRABAG ont développé ensemble deux formations en ligne clairement différenciées et spécifiques aux groupes cibles : l'une pour les cadres dans leur rôle de porteurs de culture et de multiplicateurs, et l'autre pour tous les collaborateurs qui contribuent par leur action quotidienne à une inclusion vécue. Les deux formations misent sur le storytelling, la gamification et l'apprentissage basé sur des scénarios. Au lieu de transmettre des connaissances théoriques, elles mettent l'accent sur des décisions interactives et des situations quotidiennes proches de la réalité.
Le développement a été réalisé en partenariat étroit : STRABAG a apporté son expertise stratégique et technique, X-CELL était responsable de la conception didactique, du design visuel et de la mise en œuvre technique. Après des phases pilotes et des boucles de feedback, les formations ont été déployées en dix langues et introduites à l'échelle internationale.
La forte acceptation confirme le succès de l'approche : dès la phase pilote, plus de 500 évaluations ont été effectuées, avec une note moyenne de 4,5 sur 5, et le taux de participation des cadres était proche de 100 %.
Avec l'eLearning AWARD 2026, le jury récompense un projet qui montre comment l'apprentissage numérique peut soutenir le changement culturel et faire vivre efficacement la diversité et l'inclusion.