Onboarding & Preboarding par e-learning
Les modules d'apprentissage numériques permettent une entrée en matière rapide, cohérente et détendue pour les nouveaux collaborateurs - du pré-embarquement à l'intégration complète.
Continuer la lecture
Les modules d'apprentissage numériques permettent une entrée en matière rapide, cohérente et détendue pour les nouveaux collaborateurs - du pré-embarquement à l'intégration complète.
Continuer la lecture
Malgré des règles claires, près d'un tiers des travailleurs estiment que leurs connaissances en matière de santé et de sécurité sont faibles - et de nombreux cadres ne sont même pas formés. Pourquoi cela est-il dangereux et comment l'e-learning peut-il aider ?
Continuer la lecture
Notre résultat est disponible sur le portail ENX ! L'évaluation a été réalisée par le prestataire de services d'évaluation TISAX TÜV Süd.
Continuer la lecture
L'IA transforme le monde du travail et pose de nouveaux défis aux entreprises en matière de protection des données. Les entreprises doivent minimiser leurs risques.
Continuer la lecture
Différents groupes cibles, un seul thème et pourtant une pertinence maximale pour tous : un excellent projet de bonnes pratiques de X-CELL et STRABAG montre comment l'e-learning et la gamification peuvent être conçus de manière à toucher aussi bien les cadres que les collaborateurs.
Continuer la lecture
L'apprentissage numérique a fait son entrée dans de nombreuses administrations, mais il reste encore un long chemin à parcourir avant que les structures d'apprentissage basées sur la coopération ne soient généralisées.
Continuer la lecture
Les formations numériques pour revendeurs garantissent des connaissances homogènes, des mises à jour plus rapides des produits et un succès commercial accru. Pourquoi l'e-learning est le moyen le plus efficace de qualifier les partenaires et les revendeurs dans le monde entier.
Continuer la lecture
Pour mesurer le succès de l'apprentissage, il faut des objectifs clairement définis, des indicateurs appropriés et un feedback du groupe cible.
Continuer la lecture
Le EU AI Act apporte de nouvelles exigences pour l'utilisation de l'IA - et rend la formation des collaborateurs obligatoire. Découvrez ce que les entreprises doivent savoir maintenant et comment l'e-learning peut les aider dans leur mise en œuvre.
Continuer la lecture
Qu'il s'agisse de l'introduction d'une plate-forme ou du déploiement d'un thème particulier par e-learning, dans de nombreux cas, les objectifs du projet ne sont pas atteints. Pourquoi ?
Continuer la lecture
De plus en plus d'assurances exigent des formations démontrables en matière de cybersécurité. Découvrez pourquoi les formations de sensibilisation sont essentielles - et comment répondre efficacement aux exigences des assurances.
Continuer la lecture
Comment évaluer la rentabilité des projets e-learning ? Vous devez tenir compte de ces coûts, efforts et potentiels pour l'analyse de rentabilité de votre projet.
Continuer la lecture
Tous les logiciels de gestion de séminaires ne sont pas adaptés aux besoins actuels des entreprises. De nombreuses organisations se battent encore avec des systèmes obsolètes, des interfaces utilisateur peu claires ou des paysages d'outils fragmentés.
Continuer la lecture
Les employeurs sont tenus de prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Quelles sont les obligations - et comment réussir une prévention efficace.
Continuer la lecture
La durabilité perd sa priorité dans de nombreuses organisations. Pourquoi le savoir, la sensibilisation et les formations numériques sont décisifs pour la pérennité, surtout maintenant.
Continuer la lecture
Notre ancienneté moyenne est de plus de neuf 9 ans. C'est là que réside le secret de notre réussite
Continuer la lectureDemandez à être rappelé dès maintenant - nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Bien entendu, vous pouvez aussi spécifier vos besoins avant de nous contacter !
Bien entendu, vous pouvez aussi nous appeler directement :
+49 211 598810-0